التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

عرض المشاركات من سبتمبر ٣, ٢٠١٨

دورة فى مجال( أصول وفنون ومهارات التسويق والمبيعات) لعـــــــــــــام 2018-2019

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala) يهتم مركز بروكوالا للتدريب والتطوير اهتماماً بالغاً في تدريب جميع الموظفين على جميع مستويات الوظائف التخصصية والفنية بغية إكتسابهم كافة المهارات والمعرفة اللازمة لأداء مهامها الوظيفية على أكمل وجه والدفع بهم لكى تقوم محل العناصر الأجنبية وتصبح قادرة على القيام بكافة المسئوليات المناطة بها في مختلف التخصصات المهنيه والعمليه والتى تساعد مرشحيكم في زيادة القدرة الإنتاجية ويؤدى بالتالي إلى تحقيق مستهدفاتها .وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراتنا المتميزه  #دورة#كورس#برنامج#ورشة عمل#تدريبيه فى مجال( أصول وفنون ومهارات التسويق والمبيعات) لعـــــــــــــام 2018-2019 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ  الأهداف المنشوده من البرنامج التدريبي: الهدف الأساسي من هذه الدورة هو تدريبك على اهم أساليب إدارة المبيعات والتسويق واختيار الأسلوب المثالي الذي يتناسب مع منتجك وبيئتك وطبيعة المستهلك وتركز هذه الدورة على مساعدة الدارسين على تحقيق الأهداف التالية: 1. تطوير وفهم متعمق لاهم الأدوات والتقنيات المستخدمة في إدارة المبيعات اليوم وت

دورة فى مجال(نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية) لعـــــــــــــام 2018-2019

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala) يهتم مركز بروكوالا للتدريب والتطوير اهتماماً بالغاً في تدريب جميع الموظفين على جميع مستويات الوظائف التخصصية والفنية بغية إكتسابهم كافة المهارات والمعرفة اللازمة لأداء مهامها الوظيفية على أكمل وجه والدفع بهم لكى تقوم محل العناصر الأجنبية وتصبح قادرة على القيام بكافة المسئوليات المناطة بها في مختلف التخصصات المهنيه والعمليه والتى تساعد مرشحيكم في زيادة القدرة الإنتاجية ويؤدى بالتالي إلى تحقيق مستهدفاتها .وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراتنا المتميزه  #دورة#كورس#برنامج#ورشة عمل#تدريبيه فى مجال(نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية) لعـــــــــــــام 2018-2019 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ  الأهداف المنشوده من البرنامج التدريبي: تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء