التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

عرض المشاركات من أكتوبر ٢, ٢٠١٨

دورة فى مجال ( الاستشارات القانوينه والاداريه الفعاله للعقود ) لعـــــــــــــام 2018-2019

                           مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala)   تأسس مركز بروكوالا للتدريب والتطوير لتنفيذ الدورات التدريبية على مبادئ عالية التميز والخبرة العالية بهدف إحداث نقلة نوعية في تطوير الشركات والأفراد والذى يقوم بتدريسها نخبة عاليه من الاساتذة المتخصصه و المتميزة فى جميع المجالات  .......  ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ  ندعو السادة كبار الموظفين فى الهيئات والمؤسسات الحكوميه والخاصه والوزرات فى الخليج والعالم العربي للمشاركة معنا فى التسجيل فى احد الدورات التدريبيه والمتميزه والمواكبه لتطورات العصر الحديث  كما يمكنكم تغير تاريخ ومكان الدورة حسب رغبة سيادتكم  فى انتظار تواصلكم معنا عن طريق:  Training Coordinator/Amal bard  mob /whats app// 00201149844458   Email : aml@prokuala.com  وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراتنا المتميزه والتى يتم انعقـــادها عن طريــق  ( #دورة#كـــورس#برنـــامج# دبلومــــات #ورش عمل تــدريبيــــه )  مجــــــــــــــــــــــال  ( الاستشارات القانوينه والاداريه ال

دورة ( أسس وأساليب تقويم الأداء الوظيفي ) 2018

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala) يدعو سيادتكم للتسجيل فى:  # دورات_كورســــــــات_برامج تدريبيه وتعليميه  ( أسس وأساليب تقويم الأداء الوظيفي ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الأهــــــــــداف: . تعريف المشاركين بمفهومي التقييم والتقويم والفرق بينهما وإدارك أهمية كلاً منهما. 2. تعريف المشاركين بمفهوم تقويم الأداء الوظيفي للعاملين و أهميته و أهدافه الأساسية وضرورة التقييم لكافة المستويات الإدارية و التنفيذية. 3. تعريف المشاركين على بعض أساليب تقييم الأداء الوظيفي التقليدية و الحديثة المستخدمة في واقع الممارسات الإدارية. 4. تعريف المشاركين على الطرق المختلفة لتقييم الأداء الوظيفي و الإعتبارات الواجب مراعاتها عند التقييم المفاهيم و المبادئ المتعلقة بعملية تقييم الأداء الوظيفي. موجـــــــــة الى: 1.شاغلي الوظائف العليا والمدراء التنفيذيين والمدراء الذين يبحثون عن التفوق والتميز. 2.كافة المسؤولين من جميع الإدارات والوحدات المختلفة بالمنشآت والمنظمات الخاصة والحكومية. 3.السادة أعضاء الإدارة العليا والوسطى. 4.مدراء ا