مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala)
تاسس مركز بروكوالا للتدريب
والتطوير لتنفيذ الدورات التدريبية على مبادئ عالية التميز والخبرة العالية بهدف
إحداث نقلة نوعية في تطوير الشركات والأفراد من خلال الخبرة المتميزة فى جميع المجالات
علما بانه يتم تنفيذ الدورات لجميع الجهات والهيئات الحكوميه والخاصه
فى جميع الدول العربيه والاوربية
#دورات
الموارد البشرية
وللمزيد
من الاستفسارات يرجى التواصل عبر البريد الالكترونى التالى:
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Miss: Aml Badr
يناير
"دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد
البشرية
Accounting systems for the cost of
human resources"
"دورة المتغيرات العالمية واثرها فى
ادارة وتنمية الموارد البشرية
Global variables and their impact on
the management and development of human resources"
"التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد
البشرية
Strategic planning for human
resources management"
"دورة مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
Job description and classification skills"
"دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية
الموارد البشرية
Organization and administration of
training and human resources development sector"
فبراير
" تكنولوجيا الأداء البشري (مدخل جديد
لزيادة فعالية المدير العربي)
The technology of human performance is
a new entrance to increase the effectiveness of the Arab Manager"
"دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
Competency Based HR course"
"إدارة وتنمية الموارد البشرية
Human resources management and
development"
"دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء
الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
Analysis of the efficiency and
well-deserved job performance and job descriptions, bonuses and benefits"
"الأساليب الحديثة في تطوير الموارد
البشرية
New methods of Human Resources
development"
مارس
"دورة بناء الخطة التدريبية السنوية
(إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Build, prepare and implement the
annual training plan and measure its revenue course"
"دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة
وإعداد خطط التدريب
Organize and plan the workforce and
prepare training plans course"
"دورة تطوير المهارات الإدارية والفنية
لمنسقي التدريب
Developing the administrative and
technical skills of the training coordinators course
"
"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب
إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources
according to the organization needs "
"دورة الإبداع والجودة في التدريب
الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
ABC staff analysis and strategies for
effective handling with each type of staff course"
أبريل
" الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد
البشرية في المؤسسات العقارية
Recent trends of human resources
management in Real estate institutions "
"مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات
قياس الأداء الرئيسية
KPI
Strategic planning and key
performance indicators to measure KPI skills"
"(برنامج متقدم ) الاتجاهات الحديثة في تخطيط
المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths
planning, Business restructuring & Job design (Advanced program)"
"دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of a specialist and
training coordinators course
"
"نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون
الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
ccounting systems for the financial
aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling
the wages and salaries"
مايو
"كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد
اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning
process & prepare the internal regulations of human resources
policies"
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
في المصالح الحكومية
E-management art of human resources
in governmental departments"
يونيو
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد
اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and
preparing the internal regulations of human resources policies "
"تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development
"
يوليو
"اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel
Officer "
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات
الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths
planning, Business restructuring & Job design"
"التدريب العملي على وظائف الموارد
البشرية
HR functions Practical Training"
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد
البشرية
Review and check HRM work"
"أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource
Management"
أغسطس
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و
الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures
development and job descriptions "
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير
الموارد البشرية
Role of information technology in
human resource development"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد
البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human
resources specialists and training coordinators "
"تحليل الأعمال في إدارة الموارد
البشرية
Business Analysis of Human Resources
Management"
" تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis and strategies for
effective handling with each type of staff"
سبتمبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير
الموارد البشرية
Integrated program to qualify the
human resources manager"
"الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration
"
"نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law"
"نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information
Systems"
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة
وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human
resources & Check and develop the
functional and organizational structures"
أكتوبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير
الموارد البشرية
Integrated program for the
preparation and rehabilitation of human resources manager "
"CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق
معايير
preparation and evaluation of
training packages according to CRTP standards
"
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية
للمرؤوسين
Skills of Identifying the
subordinates training needs"
"المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
General principles for human
resources management "
" إعداد المدربين T.O.T
Training Course for Trainers T.O.T
"
نوفمبر
"الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد
البشرية H.R.M.
Modern methods in human resources
management H.R.M"
"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
Competency Based HR course"
"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (
إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Multicultural Skills (Multicultural
Human Resource Management)"
" تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول
إلى التميز باستخدام آلية 7S
Development and analysis of
institutional performance and access to excellence using the 7S mechanism
course"
"الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون
الموظفين والتطوير الإداري
Advanced procedures for personnel
policies and management development"
ديسمبر
"الجوانب القانونية في إدارة الموارد
البشرية
Legal Aspects of Human Resource
Management"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية
على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human
resources on organizational performance within the frameworks standards"
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين
باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods to evaluate the
performance of employees using the Balanced Scorecard"
"إدارة المشاريع في الموارد البشرية
للتطوير الإداري والتدريب
Project Management in Human Resources
for Administrative Development and Training"
"الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
العالمية
Strategic management of global human
resources"
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
في انتظار سيادتكم للتسجيل في دوراتنا المتميزه :
يتوافر لدينا مجالات اخري من الدورات:
(اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير
الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات
_البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير
التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع
المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتارية
واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات
العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص
الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم
السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه
ومتاحف)
وللمزيد
من الاستفسارات يرجى التواصل عبر البريد الالكترونى التالى:
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Miss: Aml Badr
تعليقات
إرسال تعليق